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이집트의 데이트 팜 섹터의 남녀 평등을위한 연합

2023 년 3 월 16 일 Elena Cooke and Navjot Kaur

Rabeha -Green Farms 2

이 기사는 원래 Unido의 학습 및 지식 개발 시설에 게시되었습니다웹 사이트.

남부 이집트의 미야아의 ​​손바닥이 태양이 상승함에 따라, 여성들을 데리고 버스가 하루 종일 그린 농장에 도착했습니다. 이집트에서 날짜 손바닥 부문은 중요한 소득원이며 전통적으로 남성에 의해 지배되었습니다.

Greens Farm의 공동 창립자이자 관리자 인 Khaled El Habashy는 직장에서 남녀 평등을위한 원동력이었습니다. 그는 날짜 부문에서 고용을 추구하는 여성의 기술을 향상시키는 것을 목표로 Unido의 Rabeha 훈련 프로그램에 대해 배웠을 때 이니셔티브를 지원할 기회를 포착했습니다.

Rabeha -Farm Manager Khaled
Khaled El Habashy, Greens Farm의 공동 창립자이자 매니저, 젠더 평등 주행

"Unido/Rabeha 팀은 여성을 고용한다는 아이디어를 제안했으며, 시도해 보게되어 기뻤습니다."라고 Habashy는 말합니다. "이제 너무 성공적이어서 더 많은 여성을 고용하고 싶습니다."

지금까지 Habashy 씨는 Unido의 Rabeha 프로그램을 통해 훈련 된 37 명의 여성들에게 계절별 고용을 제공했습니다. 수확 시즌이 연말에 시작되면 60 명의 추가 여성과 함께 그들을 재활 할 계획입니다. 

“여성들은 자신의 역할에 대한 기술을 입증했습니다. 또한 효율적이고 그들의 일에 전념하고 있습니다.”라고 Habashy는 열정적으로 말합니다.

Greens Farm은 이러한 역할에서 남성 만 고용하는 데 사용되었지만 Habashy 씨는 남성 직원이“여성의 일과 협력을 권장하고 있으며, 지원하는 직장을 보장하고있다”고 관찰했다. 관리자는 또한 여성 직원의 안전을 향상시키기 위해 많은 노력을 기울여 버스를 고용하여 인근 아보 Qrien 마을을 오가는 곳으로 이송했습니다.

2022 년 8 월부터 Unido는 날짜 및 약용 및 방향족 식물 부문에서 여성을위한 고용 및 기술 기술 교육을 제공하고 있습니다. 현재까지 Minya와 Beni Suef 주지사의 150 명의 여성이 훈련을 마쳤으며, 이는 수확 전 및 수확 후 활동에서 기술 기술을 향상시킬뿐만 아니라 직원으로서의 역할과 지원적인 업무 환경의 모습을 이해하는 데 도움이되었습니다.

Rabeha -Green Farms

Azza Mohamed와 Yasmin Mohamed는 Unido/Rabeha 교육에 참여했으며 기술과 직장 윤리를 시연 한 후 Greens Farm에서 첫 일자리를 확보했습니다.

“더킹 카지노는 훈련에 많은 새로운 기술을 배웠고 그것이 더킹 카지노가 일자리를 얻은 이유입니다. Greens Farm에 왔을 때, 더킹 카지노는 더킹 카지노가하고있는 일을 알고 있다는 확신을 느꼈습니다. 더킹 카지노는 업무에 대한 책임을지고 더킹 카지노 자신을 매우 자랑스럽게 생각합니다.” - Yasmin Mohamed

 Unido의 기술 훈련 및 직무 배치는 가계 소득을 높이는 데 도움이되었습니다. 이집트의 어려운 경제 상황을 고려할 때 적시에 결과.

 Azza는 세 명의 미혼모이며 가족을위한 유일한 빵 가게입니다.

"소득이 바뀌면서 더 자신감을 갖기 시작했습니다. 저는 자녀의 교육에 투자했고 이제는 영어지도 비용을 지불 할 수 있습니다. 또한 딸을 위해 옷을 구입할 수 있으므로 친구와 같은 새로운 것들이 있습니다." - Azza Mohamed

Unido/Rabeha의 훈련은 Abo Qrien 마을의 여러 여성들이 훈련을 통해 직접적으로 또는 그들의 지역 사회의 다른 사람들에게 지식을 전하는 훈련 된 여성들에 의해 고용을 얻는 데 도움이되었습니다. Azza와 Yasmin은 Greens Farm에서 자신과 다른 두 여성을 위해 일자리를 성공적으로 찾은 여성입니다.

성 평등은 단순한 여성 문제가 아니라 집단적 행동이 필요한 인권 문제입니다. Khaled El Habashy, Yasmin Mohamed 및 Azza Mohamed의 예는 사람들이 여성의 권리와 일에 대한 접근을 지원하기 위해 모여 공유 된 번영과 남녀 평등이 실현 될 수 있음을 보여줍니다.

고용 훈련 및 직업 매칭은 UN 여성의 프레임 워크 - UNIDO 공동 프로그램,“이집트의 포용적이고 지속 가능한 성장을위한 여성 경제적 권한 강화 - 라베하 - 라베하”, 전국 여성 협의회 (NCW), MICRO (Micro) 및 중소 기업 (MSMEDA), Small and Enterprises (MSMEDA)와의 파트너십을 구현하여 제공됩니다. 캐나다 업무 (GAC).