이 모듈은 UNIDO 및 UN 시스템의 평가 원칙에 대한 이해를 강화하도록 설계되었습니다. 이 모듈을 완료 한 후 참가자는 Unido에서 수행 된 다양한 유형의 평가에 대한 건전한 이해를 개발하고, 다른 평가 유형 및 모니터링과 같은 다른 관리 기능을 구별하며, 국제 규범에 따라 "좋은 평가"의 평가 구성 요소에 익숙해야합니다..
평가 훈련
평가 및 내부 감독 사무소 및 독립적 인 평가 부서는 Unido의 효율성과 효과를 향상시키고 포괄적이고 지속 가능한 산업 개발 및 지속 가능한 개발을위한 2030 년 의제에 기여하기위한 사명의 일환으로 조직 전체의 신뢰할 수 있고 유용한 평가 증거를 계획하고 수수하기 위해 노력하고 있습니다.
평가 원칙 및 관리에서 모든 직원 및 평가 컨설턴트의 역량을 높이기 위해 독립 평가 부서는 포괄적 인 평가 교육을 개발했습니다.
이 교육은 모든 직원에게 평가에 참여하거나 관리하는 데 필요한 정보 및 능력을 제공하는 것을 목표로합니다. 교육은 세 가지 모듈로 구성되며 Unido 웹 사이트 및 인트라넷에서 제공됩니다.
e- 러닝 모듈에는 작업에 개념의 적용을 자극하는 판독 및 대화식 연습이 포함되어 있습니다.
모듈 1 : Unido의 평가 소개
모듈 2 : 평가 기본 및 접근 방식
이 모듈은 평가 기본 사항에 대한 개요를 제공하고 일부 평가 접근법을 소개합니다. 이 모듈을 완료 한 후 참가자들은 6 가지 주요 평가 기준, 독립적 인 평가, 평가 방법 및 데이터 분석 및 기타 평가 접근법을 수행하기위한 Unido의 평가 접근법을 잘 이해할 수있었습니다..
모듈 3 : Unido의 평가 및 관리
이 모듈은 평가를 성공적으로 시운전하고 관리하는 데 필요한 모든 구성 요소에 대한 개요를 제공합니다. 이 모듈을 완료 한 후 참가자들은 5 가지 평가 단계 및 주요 원칙을 포함하여 평가, 위임 및 관리 방법에 대한 전체 프로세스를 잘 이해할 수있었습니다.
평가 매뉴얼
여기에서 평가 설명서도 확인하십시오!