기본 콘텐츠로 건너 뛰기

남녀 평등 동원 상 2021 년 19 차 Unido General Conference에서 발표

2021 년 11 월 29 일

Gender equality mobilization award 2021 presented at the the 19th session of the 카지노 솔루션 General Conference

Vienna, 2021 년 11 월 29 일-Covid-19 Pandemic의 영향은 여성을위한 가능 환경을 강화하고 포용적이고 지속 가능한 산업의 변화의 대리인으로 지원해야 할 필요성을 확대했습니다. 19 차 Unido의 총회 회의에서 2021 년 Gender Equality Cobilization Award (GEM Award)와 함께이 분야에서 Unido 팀의 뛰어난 성과를 인정하기 위해 주제별 행사가 조직되었습니다..

“라는 제목COVID-19 이상 동안 지속 가능한 산업의 변화의 수단으로서의 여성”, 시상식은 정부와 민간 부문의 남녀 평등 챔피언뿐만 아니라 GEM 상을받는 팀의 대표들을 선보였습니다.

Covid-19 Pandemic은 기존의 성 불평등을 강화하는 반면, 화자는 위기를 변화의 기회로 사용해야 할 필요성을 강조했습니다..

“혐의 후 경제 및 산업 회복 조치는 여성 이후 199 년 산업 조경에 여성을 전면과 중심에 두는보다 탄력적이고 포용적이고 지속 가능한 경제를 위해 대담한 조치를 취할 수있는 독특한 기회를 구성하고있다.

같은 맥락에서 핀란드의 핀란드 대표 인 Unido의 영구 대표 인 Pirkko Hämäläinen은“여성과 소녀, 특히 회원국이 더 나은 상태를 쌓기 때문에 여성과 여학생, 특히 여러 차례의 부식성과 차별을 경험하는 사람들을 잊지 않는 것이 가장 중요합니다.” 따라서“여성과 소녀의 권리와 지위와 성 평등은 개발 정책의 최우선 과제입니다.”

다음 패널 토론은 수상한 이니셔티브를 예로 사용하여 남녀 평등 조치의 영향을 강조했습니다.

"기술 협력 프로젝트 및 프로그램"카테고리의 GEM상은 UNIDO Madagascar Field Office 팀으로 갔다. UN MPTF 프로그램의 세 번째 기둥 구현,“마다가스카르의 COVID-19 국가 대응 계획 강화 감염, 사례 관리 및 감염 예방 및 제어라는 제목의 제목의 제목의 제목의 제목의 제목의 제작자”.

Miarisoa Patricia Rakotonirina, Madagascar 여성의 인구, 사회적 보호 및 발전 사무 총장은 Unido 개입이 여성과 불리한 가족에 중점을 두었다고 강조했다. 그녀는이 프로젝트가 녹색 산업에서 기회를 창출 한 방법을 설명하여 특히 여성의 미시적 기업가와 비공식 노동자의 탄력성과 생계를 향상시키는 방법을 설명했습니다.

Madagascar의 Unido Country 대표 인 Volatiana Rakontondrazafy는 앞으로도 순환 경제 및 지역 개입에 중점을 두어 산업 분야의 여성에게 지원을 강화하기 위해 정부에 대한 지원을 더욱 강화하려는 의도를 설명했습니다.

"규범 및 소집 이니셔티브"카테고리의 보석상은 다중 이해 관계자 뒤에 팀에 갔다성별 및 에너지 소형, Unido, Energia 및 GWNET의 공동 이니셔티브, 2021 년 9 월 유엔 총회 76 번째 세션에서 에너지에 대한 고급 대화에서 시작되었습니다.

성별 및 에너지 콤팩트는 이미 6 개의 정부와 45 명 이상의 다른 행위자들이 이미 지원하고 있다고 Katharina Proestler, 성별, 환경 및 사회적 보호 조치 전문가는 수여 된 팀을 대표했습니다.

에콰도르는 소형에 서명 한 최초의 국가 중 하나였습니다. 에콰도르의 전기 전기 및 재생 가능 부사장의 고문 인 Enith Patricia Carrión Quezada는 에너지 부문에서 남녀 평등을 달성하기 위해해야 ​​할 일이 여전히 많다고 강조했다.

카테고리의 보석 상좋은 조직 및 관리 관행”전기 이동성 프로젝트를위한 자동 성 기준선보고 시스템을 개발 한 팀에 갔다.

국제 데이터베이스의 3 백만 개 이상의 코딩 및 태그 데이터를 기준으로 시간이 지남에 따라 진행 상황을 측정 할 수있는 능력카지노 솔루션의보고 시스템은 Unido 성별 분석을 촉진, 단순화 및 가속화하여 성별 차원을 고려하여 새로운 교통 투자를 설계 할 수 있도록 설계 할 수 있도록 촉진합니다.

남녀 평등을 발전시키기위한이 조직의 접근 방식과 여성의 권한 부여는 카리브해의 전기 자동차 공급 업체 인 Megapower의 공동 창립자이자 전무 이사 인 Joanna Edghill에 의해 똑같이 강조되었습니다. 그녀는 회사가 어떻게 바베이도스 정부가 장애가있는 사람들과 유모차가있는 부모가 접근 할 수있는 재생성이있는 전기 공공 버스 함대로 전환하는 방법을 설명했습니다.S 차량 판매.민간 부문에서는 남성 평등을 비즈니스에 통합 할 수 있습니다. 우리는 공공 부문 및 학계와의 효과적인 파트너십을 만들어 성별 및 기후 변화 이니셔티브에 대해 노력할 수 있습니다.”Edghill이라고 Said Edghill.

2021 GEM 상을 발표 한 Li Yong은 Unido 사무국 장은 Unido의 임무에서 남녀 평등과 여성의 권한 부여의 중요성을 반복했습니다. 그는“상을받는 세 가지 이니셔티브는 미래의 활동의 기초가 될 수있는 세 가지 이니셔티브”라고 강조했다.

2021 Unido Gem Award의 수여 된 지명 및 수상자에 대한 개요여기.

이벤트의 녹음은에서 사용할 수 있습니다아랍어(5:55:40에서),중국어(5:54:00부터),영어(5:54:30에서),프랑스어(5:57:00부터),러시아어(5:53:00부터) 및스페인어(5:42:00부터).

자세한 내용은 다음과 같습니다.

남녀 평등과 여성의 권한 부여 사무소

이메일