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남녀 평등이 없으면 지속 가능한 에너지 전환을 달성 할 수 없습니다

2022 년 3 월 18 일

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이미 60 개 단체가 성별과 에너지 소형을 통한 정당하고 성별 평등 에너지 전환을 보장하기 위해 힘에 합류했습니다.

New York, 2022 년 3 월 18 일-64 번째 세션의 프레임 워크에서여성 상태위원회,유엔 산업 개발 조직(Unido), UN Women, Finland,Energia International Network on Gender and Sustainable Energy에너지 전환을위한 글로벌 여성 네트워크(GWNET)는“성별 및 에너지 컴팩트 : 정당하고 포용 적이며 성 반응하는 에너지 전환을위한 촉매 행동”이라는 제목의 이벤트를 공동 주최했습니다.

이 측면-이벤트는 다중 이해 관계자 연합에 의해 조직되었습니다.성별 및 에너지 소형,에서 개발 된에너지에 대한 높은 수준의 대화. 이 소형은 지속 가능한 개발 목표 달성의 중심에 여성과 남녀 평등을 배치합니다.

Energia의 선임 프로젝트 관리자 인 Silvia Sartori가 중재 한 Side-Event의 패널리스트는 성별 반응성 지속 가능한 지속 가능한 에너지 및 기후 행동에 대한 전략, 약속 및 수업에 대해 논의했습니다..

기후 위기는 여성과 소녀에게 불균형적인 영향을 미칩니다. 동시에, 여성은 에너지 접근이 적고, 남성보다 에너지 빈곤과 에너지 서비스로 더 많은 고통을 겪고, 에너지 부문은 남성 지배적으로 남아 있습니다.

“녹색 인 모든 것이 정당한 것은 아닙니다.”도미니카 공화국의 환경 및 천연 자원부의 국제 협력부 장관 인 Milagros de Camps는 현재 직업 분리 및 성 규범이 다루지 않는 한 여성이 녹색 일자리를 창출함으로써 혜택을받지 않을 것이라고 진술했다. Åsa Régner의 유엔 여성 부국장은 화석 연료에 대한 의존성을 해체함으로써 일자리의 80% 이상이 현재 남성이 지배하고있는 부문에있을 것입니다..

그러나 그것은 직업에 관한 것이 아니라,“정당한 전환은 궁극적으로 사람과 지역 사회에 관한 것”이라고 외무부 외무부의 남녀 평등 대사 인 Katri Viinika는 지속 가능한 에너지 전환을 달성하려는 노력이 마지막 마일 사용자를 떠나지 않아야한다고 덧붙였다.

Shine Campaign의 이사 인 Everjoice Win은 개발 행위자, 민간 부문 기업 및 신앙 기반 조직과 협력하여 아프리카와 인도의 에너지 접근을위한 혼합 자금 조달을 제공하고 있습니다. 그녀는“우리는 비정상적인 파트너십을 구축해야한다”고 말했다. 에너지 파이낸싱은 여성 그룹, 운동 및 기금에 직접 가야한다고 주장했다..

여성이 필요를 스스로 정의하고, 기업가로 기여할 수 있으며, 의사 결정 테이블에 앉는 것은 지속 가능한 에너지 전환을 달성하는 데 필수적입니다. Ecobricks의 창립자 인 Hanan Jaradat는“큰 끈기와 힘이 필요합니다.Global Cleantech Innovation Program팔레스타인. Ecobricks는 석재 절단 공장에서 안전하고 에너지 효율적인 건축 벽돌로 독성 폐기물을 바꾸어 지역 사회의 건강 위험과 환경 발자국을 줄입니다..

발표자들은 조치를 취하기에는 너무 늦지 않았다는 데 동의했으며 개발 및 에너지 전환 노력 및 다중 이해 관계자 협력에서 데이터 수집 및 분석 및 분석의 필요성을 강조했습니다. Unido 사무국 장인 Kuniyoshi는“카지노 보증는 살기 좋은 미래를 확보하기위한 비판적 시점에있다”고 말했다.

폐쇄에서 Undesa의 지속 가능한 에너지 팀 리더 인 Minoru Takada는 성 에너지 소형의 관련성을 강조했습니다. 그는 이해 당사자들에게 소형에 합류하여 실용적인 솔루션을 제공하고 도전을 극복하고“필요한 미래를 만들기 위해”함께 협력하도록 요청했습니다.

사이드-이벤트는 개별 행동의 개발에 영감을주기 위해 서명자와 이해 관계자 간의 대화 형 동료-피어-피어 네트워킹 회의가 이어졌습니다.

성별 및 에너지 컴팩트의 서명자는 정당하고 포용적이고 성별 평등 에너지 전환을 향한 행동을 지원하고 가속화하기 위해 노력하고 있습니다. 소형 중's언더 서명 파티는g캐나다의 오버 넷,도미니카공화국, 에콰도르, 아이슬란드, 케냐, 네팔 및 스웨덴뿐만 아니라 USAID/Power Africa및 50 개 이상의 공공 및 민간 부문 단체. 소형은 카지노 보증가 의미있는 변화를 달성하고 기후 위기와 성 불평등을 포함하여 카지노 보증 시대의 가장 큰 도전을 극복하기 위해 다양한 행위자로서 함께 모여야한다는 확신을 기반으로합니다..

연합은를 목표로합니다.A를 향해 조치를 취하십시오정당하고 공정하고 포괄적 인 전환주소 지정다음 영역 :

1. eminminat이온에너지와 시간 빈곤뿐만 아니라 여성의 드루게리,and 지속 가능한 에너지에 대한 여성의 접근 및 통제 증가.

2. 의 채택 및 개혁성 반응 에너지정책 및 전략.

3.w의 액세스 증가생산적인 자원에 대한 Omen -Owned 및 -led 비즈니스(예 :금융,기업가 정신and비즈니스개발 서비스).

4. CAreer Advancement, 괜찮고 생산적인고용, 작업장 활성화및 에너지 분야의 여성을위한 의사 결정력.

5. 고품질 K의 생성 및 적합성Nowledge, 메커니즘, 도구 및 성별 분리 데이터.

 이벤트 녹음에 액세스 할 수 있습니다여기.