Yekaterinburg, 2019 년 7 월 10 일 - UNIDO (United Nations Industrial Development Organiz)는 '산업 요구 여성 : GMIS (Sucdited Summit)에서'산업 요구 여성 : 디지털화의 맥락에서 여성 기업가 정신과 경제 권한 부여 '에 대한 패널 토론을 조직했습니다. Selma Prodanovic의 1millionstartups의 설립자이자 CEO가 중재 한 패널 토론은 4 번째 산업 혁명 (4IR)에서 비롯된 여성의 기회와 도전에 중점을 두었습니다..

“네 번째 산업 혁명은 모든 것과 모든 사람을 변화시킵니다. Gulnaz Kadyrova의 러시아 연맹 산업 및 무역 부국장은“여성 리더십, 멘토링 및 경제 권한 부여의 발전에 도움이되는 생태계를 만드는 것이 매우 중요합니다.

우리는 이미 전자 상거래, STEM-AREA 및 디지털 혁신에 여성의 참여가 증가하고 있음을 목격하고 있지만, 성별 기반의 격차는 접근, 경제성 및 기술 문해력의 부족으로 인해 지속됩니다. "Unido는 여성이 역량 구축 및 교육 프로그램뿐만 아니라 네트워킹 및 지식 공유 플랫폼을 통해 디지털 경제에 더 큰 접근을 할 수 있다면 여성이 더 큰 경제 성장을 가능하게 할 수 있다고 생각합니다."

“여성의 경제적 권한 부여는 인권의 문제 일뿐 만 아니라 경제 성장을 강화할 가능성이 높기 때문에 인권의 문제 일뿐”이라고 Unido Goodwill 대사 인 Veronika Peshkova는 말했다. "지니 카지노는 모든 연령대의 여성과 소녀들이 디지털 시장에 접근하는 것을 막는 장벽을 무너 뜨려야하며, 모든 이해 당사자 들이이 목표를 달성하는 방법에 대해 창의적으로 생각하는 것은 책임입니다.".

“인프라 수준에 대해서뿐만 아니라 모든 정책에 대한 포괄적 인 접근을 취해야한다”고 말했다. "공공-민간 파트너십은 투자를 촉진하고 기술 및 자원에 대한 접근을 촉진하는 데 중요합니다."

“Strata는 실제로 여성 직원의 큰 잠재력을 소중히 여기며 현재 Strata 근로자의 52%가 여성입니다.” Strata Manufacturing PJSC의 CEO 인 Ismail Ali Abdulla는 말했다.

패널 토론은 글로벌 UNIDO 프로젝트의 틀 내에서 러시아 연맹 정부의 재정적 지원으로“여성의 경제적 권한 부여와 기업가 정신을 장려하는 플랫폼”으로 개최되었습니다. 이 분야에서 Unido의 활동에 대한 자세한 내용을 보려면를 누르십시오.여기.

 

 

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MS. Solomiya Omelyan

프로그램 책임자

지역 부서 - 유럽 및 중앙 아시아

유엔 산업 개발기구 (UNIDO)

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